Неприятная часть работы кадрового агентства — стоимость услуг. Как правило цена формируется в проценте годового дохода сотрудника. С другой стороны количество работы для поиска джуниор программиста на Python объективно мало зависит от того получает он 45 000 или 75 000 рублей. Искать тимлида сложнее, проводится больше собеседований, ведётся сложный активный поиск, используются внутренние наработки, связи и рекомендации крупных IT-компаниях и нестандартный подход, но и здесь объективная стоимость работы не зависит от зарплаты.

Мы отказались от ценообразования в процентах годового дохода специалиста. Наши цены в 1,5 — 2 раза ниже рынка и понятны с момента старта работы.

Мы сделали оптимизацию внутренних процессов, чтобы давать клиентам оптимальную цену и отказались от предоплаты, чтобы старт работ по поиску ни к чему не обязывал.

Кандидат выходит на работу — оплачиваете нашу работу по понятной фиксированной цене.

Программист, дизайнер, любой другой специалист в IT-компанию — 50 000 рублей.
Тимлид, руководитель группы, арт-директор, управленец — 100 000 рублей.
Директор, CEO, CTO — 150 000 рублей.

Worker

50 000 рублей

Middle

100 000 рублей

Top

150 000 рублей

 

*Указанные цены приведены как справочная информация и не являются публичной офертой. Окончательная цена и стоимость услуг уточняется у менеджера WIT.

WIT – IT-рекрутинговое агентство Находим персонал в IT и digital, которые хорошо производят свои продукты

Мы в соц. сетях