Рекрутинговое агентство WIT решает главную задачу для IT компаний — введённые в должность, хорошо производящие свои продукты сотрудники. Цель наших клиентов не полученные резюме, выполненные тестовые задания, а сотрудники, которые разделяют ценности компании и выполняют работу качественно и срок.

Для этого после получения заявки мы узнаём у вас особенностями работы компании: удаленно или в офисе, с помощью каких технологий, с каким типов клиентов вы работаете, какие цели перед собой ставите. Причины того, почему у вас уволились, или вы уволили последние 5–10 человек на этой позиции, чтобы исключить факторы риска. Узнаём другую информацию, которая влияет на принятия решения.

Однажды мы работали с разработчиками, которые каждую пятницу собирались всей командой для просмотра арт-хаус фильма, и им бы хотелось найти близкого по духу программиста, который также получал бы от этого удовольствие. Оказалось, что кроме технологического стека этот критерий хотя и не ключевой, но важный для компании. Мы успешно нашли сотрудника, который был в восторге от того, что компания и даёт интересную работу и зарплату и разделяет его ценности и интересы.

Рекрутинговой агентство WIT работает только с вакансиями из IT. Мы умеем это делать и наши клиенты – это подтверждают. Это были и крупные компании, куда мы искали специалистов службы поддержки, и технологические стартапы, и большое количество диджитал агентств.

 

WIT – IT-рекрутинговое агентство
Находим персонал в IT и digital, которые хорошо производят свои продукты.

Мы в соц. сетях